Запитання / Відповіді


Запитання/відповіді: яким чином здійснюється обчислення заробітної плати для оплати часу додаткової відпустки у зв’язку з навчанням?

Обчислення середньої заробітної плати для надання працівникам додаткових відпусток у зв'язку з навчанням проводиться відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995  № 100. Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу додаткових відпусток у зв'язку з навчанням провадиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують…
Дізнатися більше


Яка тривалість додаткової оплачуваної відпустки у зв’язку з навчанням передбачена чинним законодавством України?

Тривалість відпусток визначається Законом України «Про відпустки», іншими законами та нормативно-правовими актами України і незалежно від режимів та графіків роботи розраховується в календарних днях. Статтею 4 Закону України «Про відпустки» серед видів відпусток визначено додаткові відпустки у зв'язку з навчанням, зокрема  у зв'язку з навчанням у середніх навчальних закладах,  у зв'язку з навчанням у професійно-технічних…
Дізнатися більше


Запитання/відповіді: яка тривалість додаткової оплачуваної відпустки у зв’язку з навчанням передбачена чинним законодавством України?

Тривалість відпусток визначається Законом України «Про відпустки», іншими законами та нормативно-правовими актами України і незалежно від режимів та графіків роботи розраховується в календарних днях. Статтею 4 Закону України «Про відпустки» серед видів відпусток визначено додаткові відпустки у зв'язку з навчанням, зокрема  у зв'язку з навчанням у середніх навчальних закладах,  у зв'язку з навчанням у професійно-технічних…
Дізнатися більше


До кого звернутися для отримання довідки про роботу та заробітну плату за попередні роки трудової діяльності?

Відповідно до ст. 49 Кодексу законів про працю України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати. Для отримання довідки за роботу та заробітну плату працівник особисто надає до підприємства, установи,…
Дізнатися більше