Запитання / Відповіді


Яка інформація зазначається у штатному розписі? За яких умов передбачено внесення змін до штатного розпису? Чи передбачені обмеження відносно терміну затвердження та/або внесення змін до штатного розпису?

Листом від 27.06.2007 № 162/06/187-07 Міністерством праці та соціальної політики України визначено, що штатний розпис – це документ, що встановлює для даного підприємства, установи, організації структуру, штати і посадові оклади працівників. З урахуванням необхідності врегулювання та забезпечення прав працівників на працю, захисту від незаконного звільнення та оплату праці, затвердження штатного розпису на підприємствах, установах, організаціях…
Дізнатися більше


Як має нараховуватися заробітна плата працівнику, який працює 6 робочих годин у нічну зміну?:

Відповідно до ст. 54 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) нічним вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку. При роботі в нічний час встановлена тривалість роботи (зміни) скорочується на одну годину. Тривалість нічної роботи зрівнюється з денною в тих випадках, коли це необхідно за умовами виробництва, зокрема у безперервних…
Дізнатися більше


Чи потрібно на робочому місці кухаря у малокомплектному ДНЗ проводити атестацію робочого місця за умовами праці? 

На робочому місці кухаря у малокомплектному ДНЗ атестацію робочого місця за умовами праці проводити потрібно. Атестація робочих місць за умовами праці (надалі – атестація) проводиться атестаційною комісією відповідно до Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 № 442, на підприємствах і організаціях незалежно від форм власності й…
Дізнатися більше


За якими кодами у чинному Національному класифікаторі України «Класифікатор професій» визначено професійні назви таких робіт:  інфектолог, урогол, андролог, проктолог, сексопатолог, андролог, хірург,  ендокринолог, нефролог, гінеколог,  акушерка, фельдшер-акушерка, медсестра, алерголог, токсиколог, мамолог,  дерматовенеролог, УЗІ –діагностик?

Національний класифікатор України «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту України від 28.07.2010 № 327 (далі – класифікатор професій), призначений для застосування всіма суб’єктами господарювання під час запису про роботу у трудові книжки працівників. Відповідно до класифікатора професій до професійної назви професій медичних працівників застосовуються коди, а саме: лікар-уролог (андролог), лікар-хірург-проктолог, лікар-сексопатолог, лікар-хірург, лікар-ендокринолог, лікар-нефролог, лікар-гінеколог дитячого…
Дізнатися більше