Запитання / Відповіді


Управління Держпраці у Миколаївській області надає роз’яснення щодо оформлення трудових відносин з працівниками під час перебування основного працівника у відпустці по догляду за дитиною

Законодавство України гарантує кожній жінці право на відпочинок, зокрема, до, під час і після пологів. Так, згідно зі ст. 17 Закону України «Про відпустки» на підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами тривалістю: до пологів - 70 календарних днів; після пологів - 56 календарних днів (70 календарних днів -…
Дізнатися більше


На звернення громадян управління Держпраці у Миколаївській області роз’яснює оформлення трудових відносин з працівником, який уклав контракт про проходження військової служби

 До управління Держпраці у Миколаївській області надійшло звернення економіста ТОВ «Комунтехбудсервіс». У звернені повідомляється, що слюсар з ремонту автомобілів підприємства в червні 2016 року був призваний до лав Збройних Сил України. Після чого працівник прийняв рішення перейти на військову службу за контрактом до Національної Гвардії України. З огляду на викладені обставини економіст просить надати роз’яснення…
Дізнатися більше


Відповідаємо на актуальне питання:з якого моменту у працівника виникає право на встановлення доплати за роботу у несприятливих умовах праці?

Чинними законодавчими актами передбачено надання пільг та компенсацій за роботу у важких і шкідливих умовах праці. Однією із видів компенсації за роботу в зазначених умовах є доплата до тарифної ставки (посадового окладу). До речі,  при розрахунку розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховуються доплати за роботу в несприятливих умовах праці та…
Дізнатися більше


Які вимоги чинного законодавства необхідно врахувати під час складання графіку роботи бариста кафе щоденна і щотижнева тривалість робочого часу якого може перевищувати 40 годин на тиждень?

Нормальна тривалість робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень (стаття 50 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП). Специфіка роботи бариста (бармен) складається в необхідності знаходитися на робочому місці позмінно сім днів на тиждень, включаючи вихідні, святкові та неробочі дні. Тому щодо таких працівників щотижнева і щоденна тривалість робочого часу не може…
Дізнатися більше