Архив тэгов: атестація робочих місць


Управління Держпраці у Миколаївській області нагадує про оновлення списків для пільгової пенсії

З 1 січня 2018 року набирає чинності постанова Кабінету Міністрів України від 04.07.2017 № 479 „Про внесення змін до списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2016 р. №461”. Внесені зміни стосуються, зокрема, працівників, зайнятих…
Дізнатися більше


Фахівці управління Держпраці у Миколаївській області допомагають відстояти права працівників на пільгову пенсію

До управління Держпраці у Миколаївській області за допомогою щодо підтвердження стажу роботи в шкідливих умовах праці звернувся чоловік, який у  минулому працював на підприємстві у несприятливих умовах праці. На нинішній день чоловік, досягнувши віку 54 років, збирає документи для оформлення пенсії. Проте, стикнувся з перепоною: підприємство, де він працював, не надало колишньому працівнику довідки про…
Дізнатися більше


Посадові особи управління Держпраці у Миколаївській області роз’яснили відповідальним за охорону праці закладів освіти умови регулювання трудових відносин з працівниками,зайнятими у шкідливих та небезпечних умовах праці

Управління Держпраці у Миколаївській області відгукнулось на запрошення Миколаївського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти для проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи щодо привернення уваги директорів, інженерів, відповідальних за охорону праці загальноосвітніх навчальних закладів Миколаївщини у регулюванні відносин між роботодавцем  і працівниками у галузі реалізації прав на здорові й безпечні  умови  праці,  пільгове пенсійне забезпечення, пільги та компенсації за…
Дізнатися більше


Відповідаємо на актуальне питання:з якого моменту у працівника виникає право на встановлення доплати за роботу у несприятливих умовах праці?

Чинними законодавчими актами передбачено надання пільг та компенсацій за роботу у важких і шкідливих умовах праці. Однією із видів компенсації за роботу в зазначених умовах є доплата до тарифної ставки (посадового окладу). До речі,  при розрахунку розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховуються доплати за роботу в несприятливих умовах праці та…
Дізнатися більше