Вакансії

Зайняття вакантної посади державної служби в управлінні Держпраці у Миколаївській області визначають результати конкурсу.

Конкурс  на зайняття вакантної посади державної служби (далі – конкурс) дозволяє добрати осіб здатних професійно виконувати посадові обов’язки. Конкурс проходить відповідно до Постанови КМУ від 25.03.2016 №246 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби»

Конкурс проводиться з дотриманням принципів:

  • – забезпечення рівного доступу;
  • – політичної неупередженості;
  • – законності;
  • – довіри суспільства;
  • – недискримінації;
  • – прозорості;
  • – доброчесності;
  • – надійності та відповідності методів тестування;
  • – узгодженості застосування методів тестування;
  • – ефективного і справедливого процесу відбору.

Оголошення про проведення конкурсу на вакантну посаду державної служби оприлюднюється на офіційних  вебсайтах  Управління та Нацдержслужби.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає інформацію, визначену у пункті 19 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби,  конкурсній комісії через Єдиний портал вакансій державної служби.

Дивіться

Порядок проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Оголошення та результати конкурсного відбору

Перелік тестових питань